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      Définition de l’ambition

      Diagnostic du PAC de départ  :

      le niveau de Performance à atteindre

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      Capitalisation sur l’existant, benchmarck

      Définition des relais d’efficacité et ajustement du prochain CAP (Compétences à développer pour augmenter son niveau d’Activité et Développer la performance attendue)

      Sélection et formalisation des outils, livrables par le terrain au service du terrain

      Co-déploiement

      Appropriation du nouveau CAP :

      Adhésion à l’ambition

      Partage du diagnostic

      Test & Learn : nouvelles pratiques, cultures, postures au service de l’ambition

      Formation, coaching, tutorat, présentiel et distanciel

      Co-pilotage

      Suivi de l’impact sur les indicateurs (quanti et quali)

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      Connaître sa MESORE : un concept décisif lors d’une négociation La MeSoRe…

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      Prendre du recul sur l'année écoulée pour vendre plus et mieux L'année...
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      Approche avec les neurosciences, Approches avec ROI, Archive, Management

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      Le mental gagnant : inné ou acquis ? Dans cet article consacré…

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