Développer la capacité à prospecter par téléphone
Étude de cas
Une entreprise spécialisé dans l’immobilier
- Accompagner des nouveaux collaborateurs dans la formation à la vente par téléphone
- Donner envie à des collaborateurs expérimentés d’amplifier la vente par téléphone
- Ressourcer la structure des LEADS de l’entreprise
- Augmentation du temps passé en prospection téléphonique/semaine : +6%
- Augmentation du nombre de RDV et qualification optimisée des RDV
- Une évaluation à distance de chaque collaborateur sur la base de 5 appels
- Un guide d’accompagnement du manager
- Une formation e-learning sur les basiques de la prospection téléphonique (sur mesure et différenciante)
- Une formation présentielle sur l’entrainement
- Un coaching par équipe de 2 en classe virtuelle