Comment fidéliser et retenir ses commerciaux ainsi que ses consultants grâce à la formation ?
L’étude de cas inspirante d'Ayming
L’Ayming Academy est un parcours de développement personnel et des compétences en présentiel, distanciel et digital.
Le but étant que dans notre contexte où enjeux d’attractivité, de recrutement, de fidélisation et de rétention des talents sont de plus en plus forts, comment concevoir en quelques mois une Ayming Academy management, des ventes et du consulting afin de faire monter en compétences de manière personnalisée ses managers, commerciaux et consultants.
Je veux m’inspirer de ce cas concret !
Dans cette étude, vous découvrirez :
- Les solutions mises en place pour fidéliser ses commerciaux et consultants.
- Les résultats saisissants obtenus !