C’est l’information de la rentrée : le pôle Formation Booster Academy-Capital Compétences poursuit son développement. Avec l’intégration de l’expertise Booster Academy en efficacité commerciale et managériale, le pôle Formation Booster Academy-Capital Compétences renforce son offre d’accompagnement des entreprises. Cette alliance permet de conjuguer l’excellence pédagogique de Booster Academy à la richesse des expertises métiers de Capital Compétences, pour proposer des parcours toujours plus complets, personnalisés et performants.
Cette dynamique se concrétise aujourd’hui par l’ouverture de nouveaux centres, le renforcement de notre présence territoriale et l’arrivée de nouveaux talents au sein de nos équipes. Autant de professionnels qui partagent la même ambition : aller à la rencontre des dirigeants de TPE, PME, ETI et professions libérales, comprendre leurs enjeux et bâtir avec eux une montée en compétences utile et concrète. Place aux présentations !
De nouveaux centres pour être toujours plus proches du terrain
Solenn Richard — Directrice du centre de Rennes
Solenn arrive avec plus de 15 ans d’expérience dans le développement commercial sur le Grand Ouest, puis dans le management et l’accompagnement d’équipes à l’échelle nationale, au sein d’environnements exigeants et en forte croissance.
Sa méthode ? Partir du terrain pour comprendre les enjeux, structurer des plans d’actions concrets et fédérer les équipes autour d’objectifs communs, une approche à la fois pragmatique, orientée résultats et centrée sur la relation client. En prenant la direction du centre de Rennes, elle met cette expérience au service des TPE, PME et professions libérales de la région Bretagne.
Didier Gobbi — Directeur du centre de Paris
Didier a construit son parcours dans le développement commercial sur des marchés hautement concurrentiels, aux côtés d’interlocuteurs de haut niveau et sur des cycles de vente complexes, pendant plus de 30 ans : grands comptes du CAC 40 et du SBF 120, cabinets d’avocats d’affaires internationaux…
Aujourd’hui, il rejoint Booster Academy – Capital Compétences (et Baker Tilly) avec l’envie de mettre cette expérience au service d’un terrain plus direct : celui des TPE, des professions libérales et des PME. Son rôle, il le résume simplement : nouer un lien de confiance avec les dirigeants, cerner rapidement leurs enjeux et faire émerger des collaborations à forte valeur ajoutée. Une nouvelle aventure qu’il a hâte de commencer.
Le développement des territoires franciliens monte en puissance
Gaëtan Brancato — Responsable développement Val-de-Marne
Après plus de 3 ans chez Goodwill Management, également filiale du groupe Baker Tilly France, en tant que chargé de développement, Gaëtan est ravi de rejoindre officiellement les équipes de Booster Academy-Capital Compétences. Et pour une bonne raison : il a lui-même suivi la formation Booster Academy-Capital Compétences… difficile ensuite de ne pas avoir envie d’en faire profiter les autres !
Il reprend ainsi le flambeau du développement dans le Val-de-Marne, assuré jusqu’ici par à Jean-René Guillaumet, qui a pris les fonctions d’associé Groupe Baker Tilly – DG du pole formation groupe. Une transmission naturelle, qu’il a d’ailleurs déjà engagée.
Formé à Sciences Po Lyon, passé par Generali (RSE et reporting) puis Wavestone (conseil IT en banque), il en retire une certitude : son goût pour le commercial. Côté perso ? Fier sudiste exilé en région parisienne, l’accent chantant est resté, bon vivant et épicurien assumé : la gastronomie et le vin font partie de son ADN.
Emma Ruggiero — Responsable développement Seine-et-Marne
Déjà bien imprégnée de la méthode Booster Academy depuis 1 an au sein de notre centre de Charenton-le-Pont, Emma connaît la maison et ses valeurs. Diplômée d’un Master 2 Innovation et Création d’Entreprise (IAE Paris-Est) et d’un Master 1 Management des PME et Entrepreneuriat, elle a même fondé sa propre structure : une fibre entrepreneuriale et un sens du terrain qu’elle met désormais au service de la Seine-et-Marne (77).
Aux côtés de Sandrine Lai, elle prend le relais de Christophe Roux, nommé entraîneur méthode Booster Academy pour toute l’Île-de-France, afin de poursuivre le développement de nos offres et de notre présence en Seine-et-Marne et d’accélérer sur l’est parisien. Sa mission : aider les solopreneurs, TPE et PME de la région à gagner en efficacité commerciale et managériale comme en relation client.
Un coup d’accélérateur sur le sur-mesure
Aurélie Gastineau — Assistante formation
Après 5 années passées dans un centre de formation en tant qu’Assistante de centre, puis 6 années au sein du club d’Angers SCO comme Assistante Commerciale et Marketing, Aurélie a développé des compétences en gestion administrative, organisation, coordination et accompagnement des équipes.
Aujourd’hui, elle rejoint Capital Compétences avec l’envie de mettre cette expérience au service de la formation et d’apporter son dynamisme au quotidien. Ravie de débuter cette nouvelle aventure, elle a hâte de rencontrer les équipes et de collaborer avec chacun d’entre vous.
Carla Ruggiero — Cheffe de projet formation
Diplômée d’un Master en Management Stratégique et Entrepreneuriat, Carla rejoint le pôle Formation pour épauler Nathalie Drouillet, Directrice du Développement, sur les formations sur-mesure de nos clients ETI et grands comptes. Animée par le goût du défi, de l’innovation et des projets à impact, elle transpose dans son travail cet esprit de dépassement hérité du sport : fédérer, entraîner les équipes vers un objectif commun, avancer avec ambition.
Dotée d’une forte fibre commerciale et d’un vrai sens du contact, elle devient l’interlocutrice dédiée de nos clients grands comptes pour le pilotage de leurs projets de formation sur l’ensemble du territoire national. Sa conviction : les plus belles réussites se construisent collectivement.
Sandrine Bourgalay — Assistante formation
Sandrine rejoint elle aussi le pôle sur-mesure, en tant qu’assistante formation à partir du 1er octobre sur notre bureau angevin.
Et parce qu’on aime (aussi) faire grandir nos talents…
Cette rentrée, une de nos alternantes poursuit l’aventure au sein du groupe. La preuve, s’il en fallait une, que nous aimons former, révéler et accompagner les talents :
Cassandre Piaulet, pour qui nous avons créé un poste chez Baker Tilly, devient chargée de projet avant-vente pour l’ensemble des activités Expertise Sociale et Ressources Humaines (ESRH), dont nos activités de conseil et de formation.
Un beau parcours qui fait notre fierté et confirme notre engagement à faire monter en compétences celles et ceux qui construiront le pôle Formation de demain.
Une dynamique de croissance au service des dirigeants
Nouveaux centres, développement territorial renforcé, sur-mesure accéléré : cette rentrée marque une belle étape pour le pôle Formation Booster Academy-Capital Compétences. Une chose, pourtant, ne change pas : notre volonté d’accompagner les dirigeants au plus près de leurs réalités et de transformer chaque échange en projets à forte valeur ajoutée.
Bienvenue à Solenn, Didier, Gaëtan, Emma, Carla, Aurélie et Sandrine et bravo Cassandre !
