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Formation Impacter

Cet entrainement n’a pas pour objectif de définir la politique RSE de votre entreprise, ni de vous former à devenir un Responsable RSE. Il a pour objectif de permettre aux Managers de déployer la politique RSE de leur entreprise dans une posture de Manager Responsable.

 

À l’issue de l’entraînement, vous comprendrez pleinement l’importance de la RSE et vous serez capable de la déployer auprès de vos collaborateurs. Vous saurez embarquer de façon opérationnelle l’ensemble de votre équipe dans des actions répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux de votre entreprise, tout en développant vous-même une posture de Manager responsable.

 

Pré-requis : Maitriser les bases du management et de la gestion du temps (niveau Manager), avoir défini le cadre de travail et les règles de vie de l’équipe (niveau Motiver), avoir organisé le pilotage de l’activité de ses collaborateurs (niveau Piloter), savoir mettre en œuvre les conditions favorisant l’engagement de l’équipe (niveau Animer) et savoir adapter son style managérial en fonction des collaborateurs et des situations rencontrées (niveau S’adapter)
Durée : 12 heures

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de la RSE
  • Être capable de présenter la politique RSE de son entreprise et les offres (produits, services) spécifiques associées
  • Engager ses collaborateurs dans la mise en œuvre de la RSE au quotidien
  • Intégrer les critères de la RSE pour recruter, motiver et fidéliser
  • Développer une communication centrée sur la RSE
  • Développer une posture de Manager Responsable

 

A qui s'adresse la formation ?

Managers, cadres et entrepreneurs qui souhaitent intégrer les enjeux RSE dans leur quotidien

Le programme

  • Les thématiques centrales couvertes par la RSE : apporter une définition claire et concrète de la RSE et du moyen d’atteindre des objectifs vertueux de fonctionnement environnementaux et sociaux
  • Les enjeux et bénéfices de la mise en place de la RSE au sein des entreprises, et la mise à niveau des collaborateurs sur ce positionnement

 

  • Connaître la démarche responsable de son entreprise tant au niveau de l’environnement qu’au niveau social/sociétal
  • Maîtriser les offres (produits, services) de son entreprise, et en particulier, sur le plan, d’une part, des modalités RSE de leur élaboration, et d’autre part, des bénéfices RSE qu’elles apportent aux clients
  • Partager les orientations stratégiques et les engagements RSE de l’entreprise, ainsi que les enjeux et les impacts futurs de cette démarche
  • Engager son équipe, faire prendre conscience de l’importance de la contribution des collaborateurs à ses engagements
  • Faire évoluer les pratiques professionnelles de son équipe en lien avec la politique RSE de l’entreprise (par exemple, avoir une conduite des affaires limitant l’impact carbone) et accompagner les résistances (individuelles ou collectives) au changement
  • Valoriser les engagements RSE de l’entreprise
  • Favoriser la diversité et l’inclusion
  • Définir un référentiel de compétences attendu pour ses équipes en lien avec les engagements RSE de l’entreprise
  • Mettre en place des actions de formation tant sur la connaissance de la RSE que sur la posture professionnelle
  • Mettre en place des objectifs opérationnels RSE
  • Motiver ses collaborateurs en déclinant les engagements RSE au sein de l’équipe
  • Promouvoir un style de management bienveillant (droit à l’erreur), équitable, respectueux des différences (d’origine, de genre…), inclusif (intégrant des collaborateurs.rices en situation de handicap)
  • Mettre en place un Management de la sobriété exemplaire
  • Développer une conduite éthique des affaires
  • Encourager toutes les initiatives, voire les innovations, permettant le développement de l’entreprise dans le respect de sa politique RSE
Découvrir la formation Booster Academy

Nos clients
 en parlent

Une belle formation commerciale de 24h avec une partie Elearning et une partie en présentielle. j’ai adoré le format, pouvoir dégrossir de son côté et ensuite échanger avec toi en présentiel.C’est une réussite de mon coté grâce à la pédagogie, le sérieux, le suivi, les conseils et bien sur le professionnalisme de Marc.Je vous recommande sans modération la société Booster Academy pour vos formations commerciales et management.
Camille A.
Camille A.
1689932005
Formation vente et prospection finie avec Marc Tavernier ! Je suis ravie de nos échanges positifs et constructifs, c’est vraiment un levier essentiel dans le développement de son business et se poser sur sa stratégie est essentiel afin de pouvoir mesurer ses efforts ! Marc est un formateur concerné, investi et constant, c’était un vrai plaisir d’avancer sur ces sujets là avec lui ! Merci !
Sara L.
Sara L.
1676288143
Je tiens à remercier Marc Tavernier pour cette formation de grande qualité, il est à l’écoute et sait trouver les mots justes. En tant que débutant dans le milieu, cela m’a apporté de nombreuses connaissances et m’a permis de prendre confiance dans mon discours.Il y a eu un avant et un après formation Booster Academy.Merci Marc !!
Anthony A.
Anthony A.
1675327174
Je viens de finir une formation commerciale de 36h avec Marc Tavernier et je peux vous assurer qu’on en ressort grandi, confiant et armé pour commencer à avancer dans sa pyramide et appliquer toutes les méthodes pour closer. Merci Marc pour cette formation, pour ton écoute, tes conseils et ton implication dans la réussite de mon projet.
Aurélien C.
Aurélien C.
1674461203
Un intervenant à l’écoute, très pedagogue, j’ai amélioré mes résultats en suivant les conseils avisé de Marc, merci pour ta bienveillance
JOHANN M.
JOHANN M.
1664377487
Formation au Top.Marc fait preuve d’une communication parfaite qui nous laisse « boire ses paroles ». Il a su s’adapter à notre environnement professionnel, nos contraintes, nos attentes et nos objectifs.Vivement la prochaine…
Marion A.
Marion A.
1664203591
Formation très bien , Laurent est un très bon formateur qui prend en compte notre vision des choses et adapte la formation à nos contraintes PRO et Perso.merci encore à toi.je recommande Booster Academy Biarritz avec grand plaisir.
Nathalie T.
Nathalie T.
1654506384
Formation claire et efficace, je recommande !
Franck
Franck
1641204249
Formation très intéressante et bien menée, merci Fréderic!
Emilie V.
Emilie V.
1638202785
A la découverte des techniques de vente !Étant diététicienne depuis plus de 11 ans et en relation constante avec des patients, la communication me semblait facile, mais les techniques de vente et construction d’entretien étaient totalement inconnues au bataillon !J’ai donc décidé de participer à une formation Booster Academy afin de me former sur ces fameuses techniques de vente.Me voilà partie en formation distancielle avec Laurent PORTEIL, formateur Booster Academy Biarritz.Cette formation ne m’a pas appris uniquement les fameuses techniques de vente mais également une posture, une méthodologie, des techniques de communication que j’ai pu mettre en application très rapidement et m’apercevoir que cela fonctionnait et pouvait en quelques mots changer totalement le cours d’un rendez-vous ! Laurent a été présent tout au long de la formation pour nous apprendre, nous entraîner, nous corriger et même après pour préparer nos mises en application terrain.Un grand merci à Laurent pour sa bonne humeur, sa bienveillance, ses encouragements et sa patience. Il sait nous écouter, nous encourager et nous enseigner. Il nous a appris les techniques de vente mais pas que, c’est un positionnement, une confiance en soi et un pouvoir de persuasion, finis les « mots doudou » comme dirait Laurent.Merci Laurent d’avoir partagé ton savoir.
Elodie L.
Elodie L.
1625130564
Excellent formateur , beaucoup de professionnalisme . Sa formation fut un plaisir ! Merci laurent !!
Christophe L.
Christophe L.
1621890056
Formateur très agréable, bienveillant et à l’écoute de nos remarques/difficultés. Formation très dense avec beaucoup de partage d’expériences et d’exemples.
Elise P.
Elise P.
1615193220
Très bonne prestation, la méthode Booster Academy est très enrichissante et ouvre des perspectives. Frédéric est sympatique et à l’écoute. Ayant pratiqué la formation en présentiel comme en distanciel. J’ai une vraie préférence pour la formation sur Zoom qui permettent une meilleure concentration sans perdre la dynamique de groupe.Petit bémol… les outils sont à faire évoluer
Luc B.
Luc B.
1605607431
Très satisfait de l’approche de Frédéric , formation commerce avec une vision moins scolaire et dans l’échange , j’ai pu revoir les bases mais avec une autre approche . Merci .
christophe J.
christophe J.
1605549217
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Nos engagements

  • Adapter nos formations à vos propres enjeux à travers une approche réellement sur mesure.
  • Garantir un parcours client optimal pour délivrer une qualité de service à haute valeur ajoutée : Certification Qualiopi.
  • Optimiser nos formations pour développer le plaisir de faire avec une approche orientée entraînement : Leader des centres d’entraînement en France.
  • Mesurer la performance immédiate des formations et de leurs application via des référentiels de compétences dédiés : ROI.
  • Le délai moyen entre la validation de votre formation et le démarrage est habituellement de 2 semaines.
    La formation démarrera dès que nous aurons défini ensemble vos indicateurs de performance personnalisés et que vous aurez reçu le matériel pédagogique adapté à votre parcours (identifiant e-learning, BoostBook...).
    Nous déterminerons alors ensemble le calendrier de formation adapté à votre planning. C'est vous qui décidez !

Production académicien

Pitch des engagements de la RSE de son entreprise, Discours de mobilisation de son équipe sur la RSE, plan de formation de son équipe, plan d’actions concrètes pour déployer les engagements de la RSE au sein de son équipe

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos
  • Analyse de documents
  • Questionnaires spécifiques RSE
  • Apports formateur
  • Exercice de Pitch
  • Mises en situation
  • Echanges de pratiques
  • Entraînement Stop & Go

Outils pédagogiques personnalisés et opérationnels

  • Boost Book avec les 7 principes de la RSE
  • Le questionnaire d’évaluation de la stratégie RSE des entreprises
  • Les fiches techniques sur la communication d’un changement
  • Un outil de référentiel de compétences
  • Les 9 principes du Manager responsable
Découvrir notre pédagogie

Évaluations

Diagnostic individuel, quiz de validation des connaissances, évaluation des acquis orientée « savoir-être »

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